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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche"Plus il y a de personnes out dans l'entreprise, mieux on parvient à créer de l'empathie" / Nicolas Scheffer in Mouvement UP, 07 (07/2021)
[article]
Titre : "Plus il y a de personnes out dans l'entreprise, mieux on parvient à créer de l'empathie" Auteurs : Nicolas Scheffer, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.36-39 Langues : Français (fre)
in Mouvement UP > 07 (07/2021) . - p.36-39Résumé : La situation des LGBT+ au travail est inquiétante. Elodie Oksman, DRH du groupe Heineken France, explique comment mettre en place une politique inclusive. Tags : LGBTIQ (lesbienne, gay, bi, trans, intersexe, etc) discrimination à l'égard des LGBTIQ vie de l'entreprise écocitoyenneté Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique [article] "Plus il y a de personnes out dans l'entreprise, mieux on parvient à créer de l'empathie" [texte imprimé] / Nicolas Scheffer, Auteur . - 2021 . - p.36-39.
Langues : Français (fre)
in Mouvement UP > 07 (07/2021) . - p.36-39
in Mouvement UP > 07 (07/2021) . - p.36-39Résumé : La situation des LGBT+ au travail est inquiétante. Elodie Oksman, DRH du groupe Heineken France, explique comment mettre en place une politique inclusive. Tags : LGBTIQ (lesbienne, gay, bi, trans, intersexe, etc) discrimination à l'égard des LGBTIQ vie de l'entreprise écocitoyenneté Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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