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100 mots pour résister aux sortilèges du management / Gérard Layole / Paris : les Empêcheurs de penser en rond (DL 2005)
Titre : 100 mots pour résister aux sortilèges du management Auteurs : Gérard Layole, Auteur Editeur : Paris : les Empêcheurs de penser en rond, DL 2005 Collection : 100 mots pour Importance : 1 vol. (293 p.) Format : 21 cm Langues : Français (fre) Résumé : Le management des entreprises a mauvaise conscience. Il voudrait rendre la contrainte aimable, voire désirable. Il voudrait aussi trouver le moyen infaillible de demander " toujours plus " en donnant " toujours moins ". Comment alors faire adhérer chacun à son propre asservissement (la " soumission librement consentie " chère aux philosophes pour élèves de Terminale) ? En donnant à chaque employé le sentiment qu'il participe à la prise de décision. En inventoriant le bric-à-brac de clichés, formules toutes faites, paradoxes et déclarations pompeuses " qui tourbillonnent autour d'un vide central ", l'auteur renvoie férocement les mythes du management à leurs propres contradictions logiques et impasses morales. Catégories : Motbis
Sociologie du travailTags : management vocabulaire Index. décimale : 658.3 Type : texte imprimé ; documentaire 100 mots pour résister aux sortilèges du management [texte imprimé] / Gérard Layole, Auteur . - les Empêcheurs de penser en rond : [S.l.] : le Seuil, DL 2005 . - 1 vol. (293 p.) ; 21 cm. - (100 mots pour) .
ISBN : 978-2-84671-108-1 : 15 EUR
Langues : Français (fre)
Résumé : Le management des entreprises a mauvaise conscience. Il voudrait rendre la contrainte aimable, voire désirable. Il voudrait aussi trouver le moyen infaillible de demander " toujours plus " en donnant " toujours moins ". Comment alors faire adhérer chacun à son propre asservissement (la " soumission librement consentie " chère aux philosophes pour élèves de Terminale) ? En donnant à chaque employé le sentiment qu'il participe à la prise de décision. En inventoriant le bric-à-brac de clichés, formules toutes faites, paradoxes et déclarations pompeuses " qui tourbillonnent autour d'un vide central ", l'auteur renvoie férocement les mythes du management à leurs propres contradictions logiques et impasses morales. Catégories : Motbis
Sociologie du travailTags : management vocabulaire Index. décimale : 658.3 Type : texte imprimé ; documentaire Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 LAY documentaire CDI Chambray 24175 Disponible 400 citations pour le manager stratège / Luc Boyer / Eyrolles (2010)
Titre : 400 citations pour le manager stratège: De Churchill à Woody Allen Auteurs : Luc Boyer, Auteur ; Romain Bureau, Auteur Editeur : Eyrolles, 2010 Importance : 125 p. Note générale : Index Résumé : Grâce à ce recueil de citations, les plus grands penseurs viennent nourrir votre pratique et votre discours de manager.
De Gaulle, Gide, Gandhi, Bismarck, Brecht, Sade, Churchill alimentent ainsi vos stratégies, que ce soit dans l'exercice quotidien de votre métier ou pour de plus vastes visées. Un classement thématique astucieux, qui couvre l'ensemble des problématiques du management, facilite une utilisation appropriée de ces citations selon vos besoins. Un puits de références à retenir sans modération, mais à employer avec pertinence.Catégories : Motbis
3. CultureTags : management citation communication Type : texte imprimé ; documentaire 400 citations pour le manager stratège : De Churchill à Woody Allen [texte imprimé] / Luc Boyer, Auteur ; Romain Bureau, Auteur . - [S.l.] : Eyrolles, 2010 . - 125 p.
ISBN : 978-2-212-54822-8 : 7 eur
Index
Résumé : Grâce à ce recueil de citations, les plus grands penseurs viennent nourrir votre pratique et votre discours de manager.
De Gaulle, Gide, Gandhi, Bismarck, Brecht, Sade, Churchill alimentent ainsi vos stratégies, que ce soit dans l'exercice quotidien de votre métier ou pour de plus vastes visées. Un classement thématique astucieux, qui couvre l'ensemble des problématiques du management, facilite une utilisation appropriée de ces citations selon vos besoins. Un puits de références à retenir sans modération, mais à employer avec pertinence.Catégories : Motbis
3. CultureTags : management citation communication Type : texte imprimé ; documentaire Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.4 BOY documentaire CDI Chambray 21031 Disponible 50 mots clefs pour le management / Georges Nizard / Toulouse : Privat (1986)
Titre : 50 mots clefs pour le management Auteurs : Georges Nizard, Auteur Editeur : Toulouse : Privat, 1986 Collection : Les Cinquante mots clefs, ISSN 0768-4126 num. 20 Importance : 261 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Résumé : Chacun des cinquante articles (en ordre alphabétique) aborde un aspect précis: animation, changement, communication, décision, formation, etc Catégories : Motbis
GestionTags : management Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Documentaire 50 mots clefs pour le management [texte imprimé] / Georges Nizard, Auteur . - Privat, 1986 . - 261 p. : couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Les Cinquante mots clefs, ISSN 0768-4126; 20) .
ISBN : 978-2-7089-1970-9 : 120 F
Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Résumé : Chacun des cinquante articles (en ordre alphabétique) aborde un aspect précis: animation, changement, communication, décision, formation, etc Catégories : Motbis
GestionTags : management Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Documentaire Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658 NIZ documentaire CDI Chambray 275915 Disponible Concevoir une organisation hybride réussie / Lynda Gratton in Harvard Business Review, 46 (08/2021)
[article]
Titre : Concevoir une organisation hybride réussie Auteurs : Lynda Gratton, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.78-87 Langues : Français (fre)
in Harvard Business Review > 46 (08/2021) . - p.78-87Résumé : Lors de la création de modes de travail flexibles, mieux vaut se concentrer sur les problématiques liées aux individus et pas seulement sur celles de l'entreprise. Tags : management des équipes équipes de travail stratégie de l'entreprise Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique [article] Concevoir une organisation hybride réussie [texte imprimé] / Lynda Gratton, Auteur . - 2021 . - p.78-87.
Langues : Français (fre)
in Harvard Business Review > 46 (08/2021) . - p.78-87
in Harvard Business Review > 46 (08/2021) . - p.78-87Résumé : Lors de la création de modes de travail flexibles, mieux vaut se concentrer sur les problématiques liées aux individus et pas seulement sur celles de l'entreprise. Tags : management des équipes équipes de travail stratégie de l'entreprise Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité * Périodique CDI Chambray 01690 Disponible Décider vite et bien / Léa Lenoir in Management - Prisma presse, 307 (02/2023)
[article]
Titre : Décider vite et bien Auteurs : Léa Lenoir, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p.84-95 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 307 (02/2023) . - p.84-95Résumé : Conseils pour apprendre à prendre les bonnes décisions en un temps restreint. Tags : management des équipes vie de l'entreprise Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique [article] Décider vite et bien [texte imprimé] / Léa Lenoir, Auteur . - 2023 . - p.84-95.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 307 (02/2023) . - p.84-95
in Management - Prisma presse > 307 (02/2023) . - p.84-95Résumé : Conseils pour apprendre à prendre les bonnes décisions en un temps restreint. Tags : management des équipes vie de l'entreprise Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité * Périodique CDI Chambray 03541 Disponible L'entreprise, lieu d'utopies / Philippe Trouvé / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (11/2019) in Sciences humaines (Auxerre), 319 (11/2019)
PermalinkEntreprises, inspirez-vous des Indiens Kogis / Laurence Marliac in WE DEMAIN, 024 (12/2018)
PermalinkFavorisez l'innovation grâce à un meilleur processus décisionnel / Linda A. Hill in Harvard Business Review, 49 (02/2022)
PermalinkHacker les méthodes agiles / Amy C. Edmonson in Harvard Business Review, 49 (02/2022)
PermalinkPermalinkManagement bienveillant / Bruno Pille in Cap'éco, 29 (25/04/2017)
PermalinkLe management, entre technique et humanisme / Fabien Trécourt / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (11/2019) in Sciences humaines (Auxerre), 319 (11/2019)
PermalinkPeut-on se passer de chefs ? / Pascal Ughetto / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (11/2019) in Sciences humaines (Auxerre), 319 (11/2019)
PermalinkQuand l'entreprise ne sait plus où donner de la tête / Mark Mortensen in Harvard Business Review, 46 (08/2021)
PermalinkLa réunionite, c'est mauvais pour la productivité / Lauren Weber in Courrier international (Paris. 1990), 1685 (16/02/2023)
Permalink