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La culture d'entreprise / Éric Godelier / Paris : la Découverte (impr. 2006)
Titre : La culture d'entreprise Auteurs : Éric Godelier, Auteur Editeur : Paris : la Découverte, impr. 2006 Collection : Repères num. 410 Importance : 1 vol. (121 p.) Format : 18 cm Note générale : Bibliogr. p. 113-116
Langues : Français (fre) Résumé : Au sommaire : les principales conceptions de la culture d'entreprise ; l'entreprise, un lieu de culture ? ; les managers et la culture d'entreprise ; rationalisation managériale, routines et C d'E ; C d'E et salariés ; C d'E, un cadre pour la compréhension et le diagnostic. Tags : culture d'entreprise gestion de l'entreprise Index. décimale : 658.4 Application de la gestion. Encadrement Type : texte imprimé ; documentaire Discipline : Droit La culture d'entreprise [texte imprimé] / Éric Godelier, Auteur . - la Découverte, impr. 2006 . - 1 vol. (121 p.) ; 18 cm. - (Repères; 410) .
ISBN : 978-2-7071-3356-4 : 8,50 EUR
Bibliogr. p. 113-116
Langues : Français (fre)
Résumé : Au sommaire : les principales conceptions de la culture d'entreprise ; l'entreprise, un lieu de culture ? ; les managers et la culture d'entreprise ; rationalisation managériale, routines et C d'E ; C d'E et salariés ; C d'E, un cadre pour la compréhension et le diagnostic. Tags : culture d'entreprise gestion de l'entreprise Index. décimale : 658.4 Application de la gestion. Encadrement Type : texte imprimé ; documentaire Discipline : Droit Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.4 documentaire CDI Chambray 16222 Disponible Bien-être au travail / Prisma presse (05/2019) in Management - Prisma presse, 274 (05/2019)
[article]
Titre : Bien-être au travail Editeur : Prisma presse, 05/2019 Article en page(s) : p.54-131 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 274 (05/2019) . - p.54-131Résumé : Dossier consacré à la notion de bien-être dans l'entreprise. Conseils aux managers pour la gestion de leurs équipes, le respect de leurs collaborateurs et la prévention des burn-out. Exemples d'initiatives destinées à renforcer la culture d'entreprise et l'engagement des salariés. Exemples d'aménagement de bureaux. Cas d'intervenants extérieurs spécialisés dans le bien-être au travail. Conseils pour donner du sens à son travail. Tags : condition de travail risques psychosociaux épuisement professionnel culture d'entreprise Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique [article] Bien-être au travail [texte imprimé] . - [S.l.] : Prisma presse, 05/2019 . - p.54-131.
ISSN : 1627-4792
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 274 (05/2019) . - p.54-131
in Management - Prisma presse > 274 (05/2019) . - p.54-131Résumé : Dossier consacré à la notion de bien-être dans l'entreprise. Conseils aux managers pour la gestion de leurs équipes, le respect de leurs collaborateurs et la prévention des burn-out. Exemples d'initiatives destinées à renforcer la culture d'entreprise et l'engagement des salariés. Exemples d'aménagement de bureaux. Cas d'intervenants extérieurs spécialisés dans le bien-être au travail. Conseils pour donner du sens à son travail. Tags : condition de travail risques psychosociaux épuisement professionnel culture d'entreprise Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité * Périodique CDI Chambray 00511 Disponible Les rites dans l'entreprise / Jean-Pierre Jardel / Paris : éd. d'Organisation (2000)
Titre : Les rites dans l'entreprise: une nouvelle approche du temps Auteurs : Jean-Pierre Jardel (1940-....), Auteur ; Christian Loridon, Auteur Editeur : Paris : éd. d'Organisation, 2000 Collection : Tendances Importance : 274 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm Note générale : Bibliogr. p. 263-267. Index
Langues : Français (fre) Résumé : Cet ouvrage passe en revue les rites et les pratiques de l'entreprise, qui forment l'identité ou la culture de l'entreprise. A partir des interrogations suscitées par la notion de culture d'entreprise et en s'appuyant sur des études ethnosociologiques, l'ouvrage propose un panorama des rites liés au temps dans l'entreprise : temps de l'intégration, temps liés aux échanges, temps de travail bousculé par le télétravail et le temps partagé. Tags : Sociologie du travail culture d'entreprise Index. décimale : 306.36 Type : texte imprimé ; documentaire Les rites dans l'entreprise : une nouvelle approche du temps [texte imprimé] / Jean-Pierre Jardel (1940-....), Auteur ; Christian Loridon, Auteur . - éd. d'Organisation, 2000 . - 274 p. : couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Tendances) .
ISBN : 978-2-7081-2385-4 : 149 F
Bibliogr. p. 263-267. Index
Langues : Français (fre)
Résumé : Cet ouvrage passe en revue les rites et les pratiques de l'entreprise, qui forment l'identité ou la culture de l'entreprise. A partir des interrogations suscitées par la notion de culture d'entreprise et en s'appuyant sur des études ethnosociologiques, l'ouvrage propose un panorama des rites liés au temps dans l'entreprise : temps de l'intégration, temps liés aux échanges, temps de travail bousculé par le télétravail et le temps partagé. Tags : Sociologie du travail culture d'entreprise Index. décimale : 306.36 Type : texte imprimé ; documentaire Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 331.3 JAR documentaire CDI Chambray 8570 Disponible Des approches efficaces pour maîtriser les biais inconscients / Francesca Gino in Harvard Business Review, 48 (12/2021)
[article]
Titre : Des approches efficaces pour maîtriser les biais inconscients Auteurs : Francesca Gino, Auteur ; Katherine Coffman, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.106-116 Langues : Français (fre)
in Harvard Business Review > 48 (12/2021) . - p.106-116Résumé : Apprendre aux personnes qui travaillent au sein d'une entreprise à gérer leurs préjugés, modifier leurs comportements et suivre leurs progrès permet de déjouer les biais inconscients qui bloquent l'accès à la diversité, l'équité et l'inclusion en milieu professionnel. Tags : culture d'entreprise communication interne personne en situation de handicap discrimination sociale Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique [article] Des approches efficaces pour maîtriser les biais inconscients [texte imprimé] / Francesca Gino, Auteur ; Katherine Coffman, Auteur . - 2021 . - p.106-116.
Langues : Français (fre)
in Harvard Business Review > 48 (12/2021) . - p.106-116
in Harvard Business Review > 48 (12/2021) . - p.106-116Résumé : Apprendre aux personnes qui travaillent au sein d'une entreprise à gérer leurs préjugés, modifier leurs comportements et suivre leurs progrès permet de déjouer les biais inconscients qui bloquent l'accès à la diversité, l'équité et l'inclusion en milieu professionnel. Tags : culture d'entreprise communication interne personne en situation de handicap discrimination sociale Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité * Périodique CDI Chambray 02607 Disponible Un siècle en boîte / Armelle Oger in WE DEMAIN, 31 (09/2020)
[article]
Titre : Un siècle en boîte Auteurs : Armelle Oger, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.32-39 Langues : Français (fre)
in WE DEMAIN > 31 (09/2020) . - p.32-39Résumé : La crise sanitaire a chamboulé nos façons de travailler. Retour en images sur cent ans de mutations de cet espace de travail. Tags : culture d'entreprise gestion de l'entreprise Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique [article] Un siècle en boîte [texte imprimé] / Armelle Oger, Auteur . - 2020 . - p.32-39.
Langues : Français (fre)
in WE DEMAIN > 31 (09/2020) . - p.32-39
in WE DEMAIN > 31 (09/2020) . - p.32-39Résumé : La crise sanitaire a chamboulé nos façons de travailler. Retour en images sur cent ans de mutations de cet espace de travail. Tags : culture d'entreprise gestion de l'entreprise Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité * Périodique CDI Chambray 02437 Disponible "Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux" / Lucile Chevalier in Pour L'éco, 42 (06/2022)
PermalinkCes associations étudiantes LGBTQ+ qui agissent sur les pratiques des entreprises / Léa Taïeb in Mouvement UP, 09 (01/2022)
PermalinkDévelopper la communication interne / Philippe Béon / Paris : Nathan (1992)
PermalinkLe manifeste pour l'économie à impact positif net / Paul Polman in Harvard Business Review, 48 (12/2021)
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