[article]
| Titre : | Travail, organisations, emploi : les modèles européens |
| Auteurs : | Lucien Fauvernier, Auteur |
| Editeur : | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 09/2014 |
| Article en page(s) : | p.60-63 |
| Note générale : | Bibliographie. |
| Langues : | Français (fre) |
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014) . - p.60-63
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| Résumé : | Comparaison entre les formes d’organisation du travail, de modes de production, de conditions de travail et de qualité de l’emploi des différents pays européens, mettant en évidence des modèles de réussite : coexistence de quatre modèles d’organisation du travail et leurs conséquences sur le bien-être des salariés ; exemple du constructeur suédois Volvo ayant testé dès 1984 une organisation apprenante du travail dans son usine d’Uddevalla, définissant ainsi le modèle sociotechnique suédois ou uddevalisme ; critique de l’organisation du travail proche du taylorisme de l’entreprise de commerce en ligne Amazon ; résultats d’une enquête de 2013 sur la qualité de l’emploi en Europe. |
| Catégories : | Motbis
Emploi / Travail
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| Tags : | développement économique pays de l'Union européenne |
| Type : | texte imprimé ; documentaire |
| Genre : | Article de périodique |
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Travail, organisations, emploi : les modèles européens / Lucien Fauvernier / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (09/2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)
