[article]
Titre : | Le travail-marchandise : une "fiction" aliénante et émancipatrice |
Auteurs : | François Vatin, Auteur |
Editeur : | La Documentation Française, 02/2013 |
Article en page(s) : | p.15-21 |
Langues : | Français (fre) | in Problèmes économiques. Hors-série > 003 (02/2013) . - p.15-21
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Résumé : | Analyse du rôle à la fois aliénant et émancipateur du travail. Critique de la théorie du travail-marchandise par l'économiste Eugène Buret ; distinction de Marx entre "travail" et "force de travail", une analyse conciliable avec les théories libérales du travail-marchandise ; critiques des conceptions marxiennes et libérales. Question des rapports entre détermination des salaires et marché : des salaires soumis à des logiques non-marchandes (cadres réglementaires, recours au réseau) ; les marchés internes du travail : gestion politique des salaires en France avec la fixation de salaires minimum depuis 1950 ; hiérarchie et discriminations salariales. Rôle émancipateur du travail salarié : un statut social ; l'histoire du salariat féminin. |
Catégories : | Motbis Marché du travail / Salaire / Travail
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Tags : | courant économique |
Type : | texte imprimé ; documentaire |
Genre : | Article de périodique |
[article] Le travail-marchandise : une "fiction" aliénante et émancipatrice [texte imprimé] / François Vatin, Auteur . - [S.l.] : La Documentation Française, 02/2013 . - p.15-21. ISSN : 2262-1423 Langues : Français ( fre) in Problèmes économiques. Hors-série > 003 (02/2013) . - p.15-21 in Problèmes économiques. Hors-série > 003 (02/2013) . - p.15-21
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Résumé : | Analyse du rôle à la fois aliénant et émancipateur du travail. Critique de la théorie du travail-marchandise par l'économiste Eugène Buret ; distinction de Marx entre "travail" et "force de travail", une analyse conciliable avec les théories libérales du travail-marchandise ; critiques des conceptions marxiennes et libérales. Question des rapports entre détermination des salaires et marché : des salaires soumis à des logiques non-marchandes (cadres réglementaires, recours au réseau) ; les marchés internes du travail : gestion politique des salaires en France avec la fixation de salaires minimum depuis 1950 ; hiérarchie et discriminations salariales. Rôle émancipateur du travail salarié : un statut social ; l'histoire du salariat féminin. |
Catégories : | Motbis Marché du travail / Salaire / Travail
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Tags : | courant économique |
Type : | texte imprimé ; documentaire |
Genre : | Article de périodique |
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