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Auteur Jean-Pierre Brun
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheLa reconnaissance au travail / Jean-Pierre Brun / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (09/2008) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 012 (09/2008)
[article]
Titre : La reconnaissance au travail Auteurs : Jean-Pierre Brun, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 09/2008 Article en page(s) : p.64-65 Note générale : Schéma.
Langues : Français (fre)
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 012 (09/2008) . - p.64-65Résumé : Etude, en 2008, en management des organisations sur les formes individuelles et collectives de reconnaissance au travail : approche théorique de la reconnaissance et définitions des conceptions existentielles, comportementales, subjectives et éthiques ; analyse des pratiques de rétribution symbolique.
Catégories : Motbis
TravailTags : valeur : philosophie condition de travail gestion des ressources humaines 2000- Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique [article] La reconnaissance au travail [texte imprimé] / Jean-Pierre Brun, Auteur . - [S.l.] : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 09/2008 . - p.64-65.
ISSN : 1777-375X
Schéma.
Langues : Français (fre)
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 012 (09/2008) . - p.64-65
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 012 (09/2008) . - p.64-65Résumé : Etude, en 2008, en management des organisations sur les formes individuelles et collectives de reconnaissance au travail : approche théorique de la reconnaissance et définitions des conceptions existentielles, comportementales, subjectives et éthiques ; analyse des pratiques de rétribution symbolique.
Catégories : Motbis
TravailTags : valeur : philosophie condition de travail gestion des ressources humaines 2000- Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité aucun exemplaire