[article]
| Titre : | Diriger à l'ère des parties prenantes |
| Auteurs : | Hubert Joly, Auteur |
| Année de publication : | 2021 |
| Article en page(s) : | p. 72-79 |
| Langues : | Français (fre) |
in Harvard Business Review > 47 (10/2021) . - p. 72-79
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| Résumé : | La crise profonde aux multiples facettes souligne que ni les entreprises ni la société ne peuvent prospérer si les salariés, les clients et le tissu social ne sont pas en bonne santé. Pour que les entreprises constituent une part de la solution aux défis auxquels la société fait face, les dirigeants doivent les concevoir non comme des entités sans âme destinées à faire de l'argent mais comme des "organisations humaines" constituées d'individus qui travaillent de concert à la réalisation d'un but commun. |
| Type : | texte imprimé ; documentaire |
| Genre : | Article de périodique |
[article] Diriger à l'ère des parties prenantes [texte imprimé] / Hubert Joly, Auteur . - 2021 . - p. 72-79. Langues : Français ( fre) in Harvard Business Review > 47 (10/2021) . - p. 72-79
in Harvard Business Review > 47 (10/2021) . - p. 72-79
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| Résumé : | La crise profonde aux multiples facettes souligne que ni les entreprises ni la société ne peuvent prospérer si les salariés, les clients et le tissu social ne sont pas en bonne santé. Pour que les entreprises constituent une part de la solution aux défis auxquels la société fait face, les dirigeants doivent les concevoir non comme des entités sans âme destinées à faire de l'argent mais comme des "organisations humaines" constituées d'individus qui travaillent de concert à la réalisation d'un but commun. |
| Type : | texte imprimé ; documentaire |
| Genre : | Article de périodique |
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