[article]
| Titre : | Les damnés de l'hyper |
| Auteurs : | Marie Guéguen, Auteur |
| Editeur : | Philo éditions, 06/2015 |
| Article en page(s) : | p.31-35 |
| Langues : | Français (fre) |
in Philosophie magazine > 090 (06/2015) . - p.31-35
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| Résumé : | Témoignage d'une jeune femme qui a travaillé dans un "drive", ou centre de retrait d'achats en ligne, d'un hypermarché : description de l'activité du préparateur de commandes ; réflexion sur l'espace et le temps dans lesquels évoluent les employés et sur la nouvelle forme de taylorisme à l'oeuvre dans les techniques de management utilisées ayant recours au "Quantified Self" et à la ludification via les nouvelles technologies. Dérives du "Quantified Work" traquant les employés. |
| Tags : | condition de travail taylorisme gestion des ressources humaines grande surface |
| Type : | texte imprimé ; documentaire |
| Genre : | Article de périodique |
[article] Les damnés de l'hyper [texte imprimé] / Marie Guéguen, Auteur . - [S.l.] : Philo éditions, 06/2015 . - p.31-35. ISSN : 1951-1787 Langues : Français ( fre) in Philosophie magazine > 090 (06/2015) . - p.31-35
in Philosophie magazine > 090 (06/2015) . - p.31-35
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| Résumé : | Témoignage d'une jeune femme qui a travaillé dans un "drive", ou centre de retrait d'achats en ligne, d'un hypermarché : description de l'activité du préparateur de commandes ; réflexion sur l'espace et le temps dans lesquels évoluent les employés et sur la nouvelle forme de taylorisme à l'oeuvre dans les techniques de management utilisées ayant recours au "Quantified Self" et à la ludification via les nouvelles technologies. Dérives du "Quantified Work" traquant les employés. |
| Tags : | condition de travail taylorisme gestion des ressources humaines grande surface |
| Type : | texte imprimé ; documentaire |
| Genre : | Article de périodique |
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