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Mention de date : 08/2022
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Ajouter le résultat dans votre panierFemmes, entreprises et anthropologie / Pascal Picq in Harvard Business Review, 52 (08/2022)
Titre : Femmes, entreprises et anthropologie Auteurs : Pascal Picq, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.9-25 Langues : Français (fre)
in Harvard Business Review > 52 (08/2022) . - p.9-25Résumé : Pourquoi les inégalités envers les femmes persistent-elles, y compris dans le monde de l'entreprise ? Une question de société mais aussi anthropologique. Douze portraits de femmes entrepreneures. Tags : chef d'entreprise parité entre femmes et hommes relation homme-femme Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique [article] Femmes, entreprises et anthropologie [texte imprimé] / Pascal Picq, Auteur . - 2022 . - p.9-25.
Langues : Français (fre)
in Harvard Business Review > 52 (08/2022) . - p.9-25
in Harvard Business Review > 52 (08/2022) . - p.9-25Résumé : Pourquoi les inégalités envers les femmes persistent-elles, y compris dans le monde de l'entreprise ? Une question de société mais aussi anthropologique. Douze portraits de femmes entrepreneures. Tags : chef d'entreprise parité entre femmes et hommes relation homme-femme Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Titre : Comment éradiquer l'inégalité entre les sexes Auteurs : Colleen Ammerman, Auteur ; Boris Groysberg, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.26-36 Langues : Français (fre)
in Harvard Business Review > 52 (08/2022) . - p.26-36Résumé : Les femmes représentent environ la moitié des salariés diplômés aux États-Unis, mais elles sont sous-représentées dans les postes de pouvoir. L'éradication de cette inégalité systémique doit se faire méthodiquement à tous niveaux, du recrutement au développement et maintien des profils performants, en passant par la rémunération. Tags : parité entre femmes et hommes croissance de l'entreprise gestion des ressources humaines Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique [article] Comment éradiquer l'inégalité entre les sexes [texte imprimé] / Colleen Ammerman, Auteur ; Boris Groysberg, Auteur . - 2022 . - p.26-36.
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in Harvard Business Review > 52 (08/2022) . - p.26-36
in Harvard Business Review > 52 (08/2022) . - p.26-36Résumé : Les femmes représentent environ la moitié des salariés diplômés aux États-Unis, mais elles sont sous-représentées dans les postes de pouvoir. L'éradication de cette inégalité systémique doit se faire méthodiquement à tous niveaux, du recrutement au développement et maintien des profils performants, en passant par la rémunération. Tags : parité entre femmes et hommes croissance de l'entreprise gestion des ressources humaines Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Titre : Faut-il être heureux au travail ? Auteurs : Collectif, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.37-60 Langues : Français (fre)
in Harvard Business Review > 52 (08/2022) . - p.37-60Résumé : La quête de bien-être et de bonheur au travail peut s'avérer être un piège. Réflexion et résultats d'analyse sur une revendication qui porte parfois préjudice au salarié. Tags : gestion des ressources humaines bonheur émotion stress empathie entreprise Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique [article] Faut-il être heureux au travail ? [texte imprimé] / Collectif, Auteur . - 2022 . - p.37-60.
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in Harvard Business Review > 52 (08/2022) . - p.37-60
in Harvard Business Review > 52 (08/2022) . - p.37-60Résumé : La quête de bien-être et de bonheur au travail peut s'avérer être un piège. Réflexion et résultats d'analyse sur une revendication qui porte parfois préjudice au salarié. Tags : gestion des ressources humaines bonheur émotion stress empathie entreprise Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Titre : Les robots ont plus besoin de nous que nous d'eux Auteurs : H. James Wilson, Auteur ; Paul R. Daugherty, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.84-95 Langues : Français (fre)
in Harvard Business Review > 52 (08/2022) . - p.84-95Résumé : Dans un avenir dominé par l'IA, le succès des entreprises dépendra des humains, pas des algorithmes qu'ils créeront. Tags : intelligence artificielle langage de programmation secteur économique du numérique et des télécommunications Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique [article] Les robots ont plus besoin de nous que nous d'eux [texte imprimé] / H. James Wilson, Auteur ; Paul R. Daugherty, Auteur . - 2022 . - p.84-95.
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in Harvard Business Review > 52 (08/2022) . - p.84-95
in Harvard Business Review > 52 (08/2022) . - p.84-95Résumé : Dans un avenir dominé par l'IA, le succès des entreprises dépendra des humains, pas des algorithmes qu'ils créeront. Tags : intelligence artificielle langage de programmation secteur économique du numérique et des télécommunications Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Titre : La société cotée en Bourse a fait son temps Auteurs : Roger L. Martin, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.96-104 Langues : Français (fre)
in Harvard Business Review > 52 (08/2022) . - p.96-104Résumé : Les sociétés cotées en Bourse ne servent plus les intérêts de leurs actionnaires les plus importants (fonds de pension) ni de la part la plus fondamentale de sa force de travail : le savoir. Tags : marché financier assurance retraite personnelle Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique [article] La société cotée en Bourse a fait son temps [texte imprimé] / Roger L. Martin, Auteur . - 2022 . - p.96-104.
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in Harvard Business Review > 52 (08/2022) . - p.96-104Résumé : Les sociétés cotées en Bourse ne servent plus les intérêts de leurs actionnaires les plus importants (fonds de pension) ni de la part la plus fondamentale de sa force de travail : le savoir. Tags : marché financier assurance retraite personnelle Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Titre : Découvrez le pouvoir des petites victoires Auteurs : Teresa M. Amabile, Auteur ; Steven J. Kramer, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.106-117 Langues : Français (fre)
in Harvard Business Review > 52 (08/2022) . - p.106-117Résumé : Pour susciter l'engagement des salariés, les aider à se rendre compte de leurs propres progrès est un stimulant efficace. Tags : croissance de l'entreprise gestion des ressources humaines management des équipes motivation Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique [article] Découvrez le pouvoir des petites victoires [texte imprimé] / Teresa M. Amabile, Auteur ; Steven J. Kramer, Auteur . - 2022 . - p.106-117.
Langues : Français (fre)
in Harvard Business Review > 52 (08/2022) . - p.106-117
in Harvard Business Review > 52 (08/2022) . - p.106-117Résumé : Pour susciter l'engagement des salariés, les aider à se rendre compte de leurs propres progrès est un stimulant efficace. Tags : croissance de l'entreprise gestion des ressources humaines management des équipes motivation Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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