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Mention de date : 12/2021
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Ajouter le résultat dans votre panierArrêtez de passer au crible les profils des candidats sur les réseaux sociaux / Collectif in Harvard Business Review, 48 (12/2021)
Titre : Arrêtez de passer au crible les profils des candidats sur les réseaux sociaux: Pour recruter, tenez-vous en aux faits Auteurs : Collectif, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.11-14 Langues : Français (fre)
in Harvard Business Review > 48 (12/2021) . - p.11-14Résumé : Une grande partie des informations trouvées sur de futurs employés sur les réseaux sociaux les desservent, alors que les recruteurs ne devraient théoriquement pas en tenir compte. Selon une étude récente,ces informations ne prédisent pas du tout ou très peu les performances des personnes. Tags : entretien de recrutement réseaux sociaux (internet) protection des données personnelles Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique [article] Arrêtez de passer au crible les profils des candidats sur les réseaux sociaux : Pour recruter, tenez-vous en aux faits [texte imprimé] / Collectif, Auteur . - 2021 . - p.11-14.
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in Harvard Business Review > 48 (12/2021) . - p.11-14
in Harvard Business Review > 48 (12/2021) . - p.11-14Résumé : Une grande partie des informations trouvées sur de futurs employés sur les réseaux sociaux les desservent, alors que les recruteurs ne devraient théoriquement pas en tenir compte. Selon une étude récente,ces informations ne prédisent pas du tout ou très peu les performances des personnes. Tags : entretien de recrutement réseaux sociaux (internet) protection des données personnelles Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Titre : Le manifeste pour l'économie à impact positif net: L'existence de votre entreprise rend-elle le monde meilleur ? Auteurs : Paul Polman, Auteur ; Andrew Winston, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.30-38 Langues : Français (fre)
in Harvard Business Review > 48 (12/2021) . - p.30-38Résumé : Actuellement, les efforts que les entreprises font pour relever les défis planétaires, notamment celui du changement climatique, sont insuffisants. Des solutions existent pourtant, notamment à travers les partenariats, la réflexion globale sur l'impact de l'entreprise. Tags : indicateur de développement durable culture d'entreprise gestion de l'entreprise Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique [article] Le manifeste pour l'économie à impact positif net : L'existence de votre entreprise rend-elle le monde meilleur ? [texte imprimé] / Paul Polman, Auteur ; Andrew Winston, Auteur . - 2021 . - p.30-38.
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in Harvard Business Review > 48 (12/2021) . - p.30-38
in Harvard Business Review > 48 (12/2021) . - p.30-38Résumé : Actuellement, les efforts que les entreprises font pour relever les défis planétaires, notamment celui du changement climatique, sont insuffisants. Des solutions existent pourtant, notamment à travers les partenariats, la réflexion globale sur l'impact de l'entreprise. Tags : indicateur de développement durable culture d'entreprise gestion de l'entreprise Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Titre : La réglementation de l'IA est en marche: Comment se préparer à l'inéluctable Auteurs : Collectif, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.94-104 Langues : Français (fre)
in Harvard Business Review > 48 (12/2021) . - p.94-104Résumé : L'Intelligence Artificielle est de plus en plus présente dans les produits. Le risque qui préoccupe le plus est la façon dont les données sont traitées par les logiciels. Tags : intelligence artificielle protection des données personnelles innovation technologique droit des technologies de la communication Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique [article] La réglementation de l'IA est en marche : Comment se préparer à l'inéluctable [texte imprimé] / Collectif, Auteur . - 2021 . - p.94-104.
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in Harvard Business Review > 48 (12/2021) . - p.94-104Résumé : L'Intelligence Artificielle est de plus en plus présente dans les produits. Le risque qui préoccupe le plus est la façon dont les données sont traitées par les logiciels. Tags : intelligence artificielle protection des données personnelles innovation technologique droit des technologies de la communication Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Titre : Des approches efficaces pour maîtriser les biais inconscients Auteurs : Francesca Gino, Auteur ; Katherine Coffman, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.106-116 Langues : Français (fre)
in Harvard Business Review > 48 (12/2021) . - p.106-116Résumé : Apprendre aux personnes qui travaillent au sein d'une entreprise à gérer leurs préjugés, modifier leurs comportements et suivre leurs progrès permet de déjouer les biais inconscients qui bloquent l'accès à la diversité, l'équité et l'inclusion en milieu professionnel. Tags : culture d'entreprise communication interne personne en situation de handicap discrimination sociale Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique [article] Des approches efficaces pour maîtriser les biais inconscients [texte imprimé] / Francesca Gino, Auteur ; Katherine Coffman, Auteur . - 2021 . - p.106-116.
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in Harvard Business Review > 48 (12/2021) . - p.106-116Résumé : Apprendre aux personnes qui travaillent au sein d'une entreprise à gérer leurs préjugés, modifier leurs comportements et suivre leurs progrès permet de déjouer les biais inconscients qui bloquent l'accès à la diversité, l'équité et l'inclusion en milieu professionnel. Tags : culture d'entreprise communication interne personne en situation de handicap discrimination sociale Type : texte imprimé ; documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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